新时代国有企业走实干道路 带动中国经济高质量发展

2020-08-11 14:57:42    来源:新华网    

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业首先是创办世界一流企业,国有企业家首先应该是实干家。

8月10日,《学习时报》头版头条刊发中国五矿党组副书记、总经理,中冶集团董事长国文清署名文章《国有企业领导干部要做新时代的实干家》。国文清提到,国有企业领导干部肩负着实干兴邦、实干兴企的崇高使命和历史重任,要始终坚持实字当头、干字为先,做新时代敢干事、善干事、干成事的实干家。

作为一家世界五百强排名第92位的重量级企业,回首中冶集团和重组后的中国五矿几年来闯出的这条路,的确是一条从谷底崛起、涅槃重生、跨越攀升的向上向好的高质量发展道路。

以骨子里的信念忠诚、激情澎湃的热血忠诚

筑牢实干初心

心有所信,方能行远。国有企业更要坚定理想信念、坚守初心使命,以信念忠诚和热血忠诚苦干实干。

如何以实干精神办好一流企业?除了切实做到对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁;还要坚决恪守“不做官油子、誓做实干家”的纯真本分,知行合一、真抓实干。不难看出,五矿在苦干实干的实践中,正是以伸出肩膀扛起担当、举起双臂托起担当,以实际行动全力保障高质量稳增长,毫不动摇地做强做优做大国有企业的生动体现。

2012年,身处内忧外患生死边缘的中冶集团,牢牢把握发展“方向盘”,果断提出重构“回归主业”的盈利模式,以中冶主业转型升级作为保生存的出发点和落脚点,在关键时期廓清了困扰和束缚企业发展的思想迷雾;2013年概括提炼出“聚焦中冶主业,建设美好中冶”的战略愿景,并明确“一年迈一步,三年跨大步”的阶段性目标;2014年奋力改革创新、加快“建设美好中冶”发展步伐,扎扎实实巩固基础;2015年在企业回归正常发展水平后,提出打造“四梁八柱”业务体系升级版,争做全球最强最优最大冶金建设运营服务国家队,再造企业发展新动能、新优势;2016年站在组建国际一流企业集团、承载更大国家责任和使命的新高度,再次提出“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者,长期坚持走高技术高质量发展之路”战略定位,全面描绘“美好中冶”画像目标。几年来中冶集团经营业绩连续刷新纪录,2013年实现利润44.4亿元,扭亏增利118亿元,扭亏增利额度位居央企第一,一举摘掉了国务院国资委债务风险特别监管企业帽子;2014年实现利润总额60.3亿元,率先走出了中央企业7+2改革脱困企业名单;2015年实现利润68.6亿元,在国务院国资委央企负责人年度经营业绩考核中被评为A级企业,实现从D级到A级的质的飞跃;2016年实现利润71.8亿元,2013至2016年中冶集团利润年均增幅17.5%,国有资本保值增值率116.46%,年均实现利税146亿元。

可以看到,这个曾经完全依赖于钢铁的最困难的冶金建设老企业,已然实现了从活下来到高速发展、再到高质量发展的转型换挡。

2015年12月8日,经国务院批准,中国五矿与中冶集团两个世界500强企业实施战略重组,2016年6月2日召开重组大会,迈出实质性重组步伐。重组后的企业面临十分严峻的经营形势,这又是一次对实干实战的挑战与检验。中国五矿以更加强烈的历史责任感一门心思埋头苦干,重组当年,及时提出“两年止血、三年造血”的总要求;2017年将“总要求”上升到“总战略”,鲜明提出“三步走、两翻番”目标,实现企业战略目标、战略路径与引领行业发展、服务国家战略高度统一;2018年提出构建“四梁八柱”产业体系,有力强化业务支撑;2019年进一步提出打造“八个一流”,培育一批产业龙头、利润大户;2020年明确提出“三步走、两翻番”全面收官。四年来,围绕“三步走、两翻番”的战略布局环环相扣、递进展开,引领中国五矿这艘航船在大雾迷茫之时找到“航标”,在目标步步实现之中锚定“航线”,引领五矿人乘风破浪、奋勇向前。

中国五矿取得了超预期的发展成就:营业收入从站上4000亿元台阶,到接连创出历史新高,突破6000亿元大关,四年年均增长11.3%,成为当之无愧的具有国际竞争力的世界级“矿业航母”;经营效益从一度巨额亏损,到2016年扭亏增利151亿元、实现利润总额40亿元,再到2017年、2018年、2019年三年消化处理历史遗留问题基础上实现利润总额121亿元、141亿元、160亿元,完成历史性跨越,四年年均增长58.3%,发展质量持续提升;国务院国资委央企负责人经营业绩考核获得2016-2018年三年任期A级,世界500强排名从198位大幅跃升至最新的92位,且稳居金属行业第一,行业地位和国际竞争力大幅提升;全体五矿人真正共享发展成果,把企业作为“青年人理想向往的高地,中年人创业发展的平台,老年人休养生息的港湾”,干部员工精神面貌焕然一新。

以一天也不耽误、一天也不懈怠的企业精神

锤炼实干作风

实干必须以过硬作风为保障。中国五矿深入实践并提炼形成“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神。

中国五矿很早便清醒地认识到,国有企业改革已进入“啃硬骨、涉险滩”的攻坚期,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闯、冒、试”劲头,争当改革的促进派和实干家。尤其在国际金融危机后,冶金市场严重萎缩,没有一个新上钢铁项目。中冶集团头顶上压着恒通、纸业、葫芦岛有色“三座大山”,每年亏损几十亿元,海外矿产资源、重大项目垫资沉淀了大量资金,经营和财务风险不断积聚,30万员工还在嗷嗷待哺。面对岌岌可危的困境,中冶集团明确提出既不让问题久拖不决被拖垮,也不让风险集中爆发被压垮,以2012年9月5日召开的企业负责人会议为标志,迅速拉开攻坚克难、奋力自救的改革大幕,削山过坎、扭亏止血、“让僵尸企业入土为安”等一系列改革举措精准发力,卸掉了一个个历史包袱,解决了一批长期想解决而没有解决的问题,办成了一批过去想办而没有办成的大事。

实干还体现在始终坚持只争朝夕的效率准则。国文清认为,做新时代国有企业实干家,既要有“抢”的意识,也要有“快”的速度。

“抢”就是要抢市场抢机遇。中国五矿把市场作为生命线,坚持到“有草的地方放羊、有鱼的地方撒网”,快人一步抓住战略性新兴产业发展机遇,确立城市地下综合管廊等领域先发优势和领军地位,打造新能源正负极材料闭合循环产业生态系统,形成企业发展新动力新增长点。

“快”就是要快部署快落实。面对新冠肺炎疫情,中国五矿坚持人民至上、生命至上,果断决策、迅速行动,第一时间发出紧急“动员令”,及时组织召开电话会议全面部署,发出“疫情终将被我们战胜,我们的日子还要继续过,山峰还要继续攀,大路还要继续行”的必胜宣言。广大领导干部和共产党员始终站在前头,全体五矿人万众一心,火速驰援一线,高质量完成34家疫情防控医院相关项目设计建设,加速复工复产,全级次企业4月初达到100%复工。上半年,中国五矿疫情防控与生产经营“两手抓、两手硬”,经营规模逆势增长,经营效益优于央企平均水平,充分展现出“顶梁柱”关键时刻“顶得住”的央企担当。

“始终发挥干在前面的表率作用”也是中国五矿一直重视的实干作风。实干归根结底要靠广大干部员工身体力行,而这恰恰是领导干部以身作则、敢抓敢管带出来树起来的。

国文清认为,“关键少数”要切实发挥实干家的带头示范作用,并不断提升抓班子带队伍这个“第一能力”。这就要求国有企业,必须始终坚持全面从严治党,紧紧扭住作风建设不放松,首要从领导干部“讲正气、讲责任、讲贡献”破题,从廉洁纪律严起、从日常规范管起,驰而不息打造风清气正干部队伍;必须始终抓住“好干部”标准不放松,选人用人一看党性二看业绩,用实绩检验干部,把盯着做事而不是围着领导的干部选出来,把冲在前、跑得快的“千里马”用起来,让好干部站要位、把关隘、挑大梁,绝不让“官油子”越混官越大。实干蔚然成风,企业干部领跑、团队奋进,就会形成“一马当先”带动“万马奔腾”的生动局面。

如今,“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神已在中冶集团改革脱困中孕育形成,又作用于企业改革发展实践。这一精神不断丰富拓展,在推进中国五矿重组发展的过程中进一步得到弘扬和升华。每一个五矿人都成为这一精神的创造者、实践者、丰富者和传承者,永不停步、勇往直前。

以金属矿业护国报国、冶金建设国家队的大贡献

交出实干答卷

实绩是实干最终的落脚点。这些年,中冶集团和重组后的中国五矿始终追求实实在在的业绩增长、实实在在的经营指标,着眼于长富久安,夯实资产基础、打下殷实的“家底子”。

当前,面对以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,中国五矿作为金属矿产领域的国有资本投资公司,要勇当主力军,统筹好速度规模稳健与质量效益提升,更加聚焦金属矿业和冶金建设主责主业,着力补短板锻长板,畅通聚合全产业链,统筹好国内产业链稳定和全球竞争力提升,主动参与全球产业链重构升级,加快提高产业链现代化水平和在全球价值链中的地位。

首先,坚决扛起金属矿业护国报国的大担当。中国五矿积极获取对外依存度较高的战略性资源,秘鲁邦巴斯铜矿、澳大利亚杜加尔河锌矿、巴新瑞木镍钴矿等产量进入世界前十的一流矿山,年均产铜50万吨、镍3.5万吨,分别相当于国内产量的25%和30%以上,有效缓解了国内供应紧缺局面;大力整合钨、锑、稀土等中国具有优势的金属资源,打通从矿山到深加工的完整产业链,钨资源储量154万吨,占中国储量的20%以上,钨冶炼能力20000吨/年,占中国产能的10%,硬质合金产量全球第一,有效推动了优势资源价值沿着产业链不断放大;大力重塑全球化贸易体系,按照“两头在外,两头上锁,大进大出,封闭循环”方针开展大宗商品资源贸易,成功建成曹妃甸亿吨级国际矿石交易中心,有效提升了中国企业在全球金属矿业市场的话语权。进一步坚持以矿业为立企之本、以资源为发展之基,按照“战略上有竞争优势、管理上有成本优势”的基本原则,不断加强全球资源配置和产工贸一体化能力,有效保障国家金属矿产资源安全与供给。

其次,充分彰显世界第一冶金建设国家队的大贡献。作为新中国最早一支冶金建设队伍,中冶集团为中国钢铁从无到有建成世界最完整、最齐全的钢铁工业体系发挥了历史性作用。面对钢铁产业由“破”到“立”的螺旋式上升发展,再次从国家责任的高度出发,按照钢铁8大部位、19个业务单元组建了世界第一冶金建设国家队最强阵容,将设计施工等传统优势链条做得更优,把核心技术装备化的薄弱链条补强,把运营服务的缺失链条补全,成功承担宝钢湛江钢铁、越南河静台塑钢厂等全球近年来几乎所有的大中型绿地项目,基本包揽国内大中型钢厂战略性升级改造项目,牢牢占据国内90%、全球60%的冶金建设市场份额。下一步,中国五矿将站在国际水平的高端和整个冶金行业的高度,用独占鳌头的核心技术、持续不断的革新创新能力、无可替代的冶金全产业链整合优势,引领中国冶金走向更高水平,促进全球钢铁工业向更高质量发展。

此外,突出强化全产业链集成的大优势。重组后的中国五矿在全球率先打通资源获取、地质勘查、设计建设、开发运营、贸易物流、精深加工的全产业链通道,形成差异化竞争优势。以发挥这一优势作为最大的重组红利、作为推进整合融合的基本逻辑,中国五矿瞄准产业链各环节的互联互动,创新打造了千亿内部市场。以内部市场为牵引,有序推动多领域协同协作和深层次整合融合,从产业整合、管理整合,到人员交流、文化融合,探索出独具特色的互补式重组发展模式。

面向未来,中国五矿将进一步挖掘全产业链系统集成的潜在优势,不断提升竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,在危机中育新机、于变局中开新局,以高质量发展的更大实绩,为做好“六稳”落实“六保”、决胜全面小康、决战脱贫攻坚做出新的更大贡献。

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