“共享员工”有望实现常态化。记者今日(19日)获悉，首创共享员工模式的盒马鲜生已在开发共享员工平台，预计4月份即可上线，该平台也将在渝落地。
盒马方面表示，平台将通过数字化的方式，尝试将共享机制常态化，提升供需对接效率，惠及更多的企业和消费者。
2月3日，阿里巴巴旗下盒马鲜生率先与云海肴青年餐厅达成“共享员工”合作，此后与多家企业合作。数据显示，疫情期间，来自西贝、温莎KTV、大众出行等40多家企业、超过5000名“共享员工”加入盒马用工队伍。
这一创新打通了企业待岗员工与生活物资供应人力不足的堵点，迅速在各行各业引起热烈反响，被全国各地的众多企业广泛采用。这一经验将成为常态模式。据中国政府网报道，3月17日的国务院常务会议指出，“互联网++”和平台经济是就业的重要支撑，在此次疫情防控中也发挥了不可替代的重要作用。会议决定，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业。支持发展共享用工、就业保障平台，为灵活就业者提供就业和社保线上服务。
与此同时，近日重庆市商务委也号召企业开展“共享员工”活动，为企业用工牵线搭桥，促进全行业人力资源优化配置，保障企业用工需求。
重庆市商务委相关负责人表示，“共享员工”模式是疫情期间减轻企业经营成本的自救行为，是提高商务领域人力资源使用效率的创新之举，对促进部分行业闲置待岗人员过渡性就业、强化生产企业用工保障、推进企业有序复工复产具有重要意义。
记者了解到，盒马在渝开启“共享员工”合作。盒马重庆区域负责人表示，2月份开始，盒马重庆门店陆续跟乐乐茶、莺花渡火锅等餐饮企业合作，最多的时候有300多名“共享员工”，使盒马上线运力快速恢复，在2月底已超过平时峰值水平。
盒马重庆区域负责人表示，盒马今年将加速在渝的发展，布局新的门店，释放不低于1000个就业岗位，即将上线的共享员工平台也将在渝落地。
